Dr. Katy Kamkar, Ph.D., C. Psych., is a renowned clinical psychologist with global acclaim. By May 2023, she has been appointed the role of Federal Associate Organizational Ombudsperson, Mental Health at Public Services and Procurement Canada (PSPC). She was also appointed as an Executive Advisor to the Deputy Minister on matters of Diversity, Equity, and Inclusion at Public Services and Procurement Canada (PSPC), May 1, 2023 – April 1, 2024.
With nearly 17 years of dedicated service at Canada’s largest mental health teaching hospital and one of the world’s leading research centres, the Centre for Addiction and Mental Health (CAMH), in Toronto, Dr. Kamkar also holds the position of Associate Professor at the Department of Psychiatry within the Temerty Faculty of Medicine at the University of Toronto. Her academic pursuits extend to her faculty involvement at Osgoode Hall Law School of York University since 2019, contributing to the Osgoode Professional Development program with a focus on essential skills for ombudsmen. Dr. Kamkar earned the Workplace Restoration Program Certificate from Queen’s University Industrial Relations Centre (IRC) in July 2024. She also earned her certificate in Organizational Leadership from Harvard Business School in October 2024; and her Certificate in Adjudication for Administrative Agencies, Boards and Tribunals from Osgoode Hall Law School, December 2024.
Dr. Kamkar’s accomplishments have been recognized extensively. In 2022, she received the Canadian Psychological Association (CPA) Award for Distinguished Contributions to Public or Community Service. The same year, the Indo-Canadian Psychiatric Association honoured her with the Recognition Award for Outstanding Contributions to Mental Health and Scholarly Presentation.
Her significant contributions during the Canadian Mental Health Awareness Week were acknowledged by the House of Commons of Canada with a Certificate of Recognition in June 2021. Notably, in 2019, she achieved the status of Fellow of the Collaborative Centre for Justice and Safety (CCJS) Advisory Council at the University of Regina’s research institute for her strategic leadership. Dr. Kamkar was the Medical Practitioner for the Invictus Games launched by Prince Harry, Toronto 2017, and closely worked with the Service Members and Veterans.
Dr. Kamkar is a member of the Canadian National Panel for the International Union for Psychological Science (CNP/IUPsyS). She is the Past Chair of the Canadian Psychological Association (CPA) Traumatic Stress Sector. Dr. Kamkar is also the Provincial Mental Health Advisor to St. John Ambulance Ontario’s Council. She is a founding and credentialed member of the Canadian Association of Cognitive Behavioural Therapies (CACBT). Dr. Kamkar is the Executive Director of the Canadian Association of Fire Investigators (CAFI) and sits on the boards of directors of Operation Lifesaver Canada and the Canadian Juries Commission.
She demonstrates her commitment as the Co-Chair of the Global Law Enforcement and Public Health Association Inc. (GLEPHA), the Health and Wellness of Police and First Responders. She is presently a GLEPHA Fellow. Dr. Kamkar is the co-editor of the book Police Badge Is One Badge: Multi-faceted Approaches to Challenges and Coping in Law Enforcement (Springer, 2024).
She is an associate member of the Canadian Association of Chiefs of Police (CACP); and is within the Research Advisory Committee of CACP and the Police Psychologist Subcommittee of the Canadian Association of Chiefs of Police Human Resources and Learning Committee. She also serves on the Canadian Institute for Public Safety Research and Treatment (CIPSRT) Clinical Sub- Committee, supporting national leadership efforts to improve access to and innovations for evidence-based mental health care for PSP.
Dr. Kamkar has been invited to serve as a member of the Interdepartmental Advisory Working
Group (IAWG) by the Treasury Board Secretariat of Canada, for the design of a Restorative Engagement Program (REP) for the federal public service, October 2023-Present. In the fall of 2022, the Government announced plan to further address harassment, discrimination, and other barriers in the workplace by establishing a restorative engagement program. With the contribution of members of the REP IAWG, the goal is to nurture a culture of change and support the Government of Canada in its efforts to create a diverse and inclusive federal public service. The Recommendations Report for the restorative engagement program were published in January 2024. As of September 2024, she is part of Trauma-informed, mental health and psychological safety subcommittee and Terminology, communication, and accessibility subcommittee.
Dr. Kamkar’s influence extends through over 300 educational and speaking engagements at various
levels, ranging from local to international. She remains committed to delivering workshops to Ministries, Universities, and Organizations, including Police and First Responders. Her expertise has positioned her as a sought-after keynote speaker, addressing topics such as Occupational Health and wellness, workplace mental health, disability management, trauma, moral injury, compassion fatigue, burnout, and strategies for establishing resilience pathways at individual and organizational levels.
Dr. Kamkar was called upon as an Expert Witness to provide analysis from a medical perspective at the Lancaster House Publishing Labour Arbitration & Policy conference in 2019, focusing on the theme “Disability & Misconduct: Proving the Connection.” Subsequently, in November 2021, Dr. Kamkar was invited as a mental health expert to participate in a panel discussion titled “When Work Makes It Worse: Dealing with Mental Distress Caused by workplace relationships, policies, and practices” at the Ontario Labour Arbitration and Policy Conference, also organized by Lancaster House Publishing. Continuing their expertise in the field, Dr. Kamkar was once again featured as a mental health expert in 2022, addressing the topic “Difficult Accommodations: Responding to denial, defensiveness, and personality disorders.” In 2024, she was Invited as mental health expert, panel discussion with employment lawyers and union, “Beyond the Open Door: Expert guidance on proactively recognizing and responding to employee mental health concerns”, Lancaster House Publishing.
Engaging with media extensively, she has participated in approximately 400 public relations appearances. Her outreach efforts encompass nearly 200 non-peer-reviewed publications geared
toward the general public, in addition to academic book chapters and peer-reviewed publications
focusing on trauma, moral injury, and resilience. The scope of Dr. Kamkar’s influence includes her involvement with the House of Commons of Canada. In 2018, she was invited by the Standing Committee on Justice and Human Rights to contribute her insights on mental health support for
jurors. Similarly, she addressed mental health challenges within the agriculture sector in another
parliamentary committee session.
Her pivotal role in shaping mental health policy is evident through her involvement in the development of Canada’s First Federal Framework on Posttraumatic Stress Disorder, Government of Canada, Public Health Agency of Canada, released in February 2020.
Additionally, she was enlisted by the Ministry of Solicitor General to address mental health concerns within the Ontario Provincial Police (OPP) culture, following a series of officer suicides.
Dr. Kamkar was selected and hired in 2019 by the Ministry of Solicitor General as the Mental Health Expert within the Province of Ontario to work with the External Independent Panel (Former Associate Chief Justice of Ontario; Former Deputy Attorney General of Ontario and Chief
Prosecutor; and Former Ontario MPP and Cabinet Minister) to review Canada’s second largest
police force, the Ontario Provincial Police (OPP) culture after a series of suicides of active and
retired OPP officers. The final report contains 15 recommendations towards organizational and
individual wellness and positive Workplace culture.
Her dedication led to her membership in both the Policing and Corrections Mental Health Collaborative Tables (MHCT), aimed at bolstering the well-being of Police and Corrections Personnel. She further contributes as a member of the Mental Health Collaborative Table’s Joint Knowledge Sub-Committee, guiding evidence-based recommendations and resource development for Public Safety Personnel and First Responders.
Dr. Kamkar was part of the Implementation Advisory Committee (PSP-IAC), Peer Support Program
for the Ministry of the Solicitor General 2020-2021. The peer support program has been launched
since Summer 2021.
She was also involved on the new CSA Standard, National Standard on Work Disability Management for Paramedics, with a focus on addressing post-traumatic stress injury (PTSI). The Standard has presently been developed and published.
Her contributions to the fields of trauma and resiliency, moral injury, and workplace mental health
have garnered widespread acclaim both nationally and internationally. This recognition is evident
in her numerous public speaking engagements and media appearances, her collaborations with
governmental bodies such as the ministries and Public Health Agency of Canada, and her involvement with the House of Commons of Canada. Additionally, she is frequently consulted as a subject matter expert and has contributed to refereed publications, book chapters, and non-peer-reviewed publications aimed at the general public.
Biographie
Dr Katy Kamkar, Ph.D., C. Psych., est une psychologue clinicienne renommée et reconnue à l’échelle mondiale. En mai 2023, elle a été nommée au poste d’ombudsman organisationnel fédéral associé en santé mentale au sein de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC). Elle a également été nommée conseillère exécutive auprès du sous-ministre pour les questions de diversité, d’équité et d’inclusion à SPAC, du 1er mai 2023 au 1er avril 2024.
Avec près de 17 années de service dévoué au plus grand hôpital d’enseignement en santé mentale
au Canada et à l’un des principaux centres de recherche mondiaux, le Centre de toxicomanie et de
santé mentale (CAMH) à Toronto, Dr Kamkar occupe également le poste de professeure associée
au Département de psychiatrie de la Faculté de médecine Temerty à l’Université de Toronto. Ses
activités académiques s’étendent également à sa participation à la faculté de droit d’Osgoode Hall
de l’Université York depuis 2019, où elle contribue au programme de développement professionnel
d’Osgoode, axé sur les compétences essentielles pour les ombudsmans. Dr Kamkar a obtenu le
certificat du programme de restauration du milieu de travail du Centre de relations industrielles de
l’Université Queen’s (IRC) en juillet 2024. Elle a également obtenu son certificat en Leadership
Organisationnel de la Harvard Business School en octobre 2024, et son certificat en arbitrage pour
les agences administratives, conseils et tribunaux de l’École de droit Osgoode Hall, décembre
2024.
Les réalisations de Dr Kamkar ont été largement reconnues. En 2022, elle a reçu le prix de l’Association canadienne de psychologie (ACP) pour contributions distinguées au service public ou communautaire. La même année, l’Association psychiatrique indo-canadienne lui a décerné un prix de reconnaissance pour ses contributions exceptionnelles à la santé mentale et ses présentations académiques. Ses contributions importantes lors de la Semaine canadienne de sensibilisation à la santé mentale ont été reconnues par la Chambre des communes du Canada avec un certificat de reconnaissance en juin 2021. En 2019, elle a obtenu le statut de Fellow du Conseil consultatif du Centre collaboratif pour la justice et la sécurité (CCJS) à l’Université de Regina pour son leadership stratégique.
Dr Kamkar a été la praticienne médicale des Invictus Games lancés par le prince Harry à Toronto en 2017 et a travaillé en étroite collaboration avec les membres des Forces armées et les vétérans.
Dr Kamkar est membre du Comité national canadien de l’Union internationale de psychologie scientifique (CNP/IUPsyS). Elle est l’ancienne présidente du secteur du stress traumatique de l’Association canadienne de psychologie (CPA). Dr Kamkar est également conseillère provinciale en santé mentale auprès du Conseil de Saint-Jean Ambulance Ontario. Elle est membre fondatrice et accréditée de l’Association canadienne des thérapies cognitivo-comportementales (CACBT). Dr
Kamkar est directrice exécutive de l’Association canadienne des enquêteurs sur les incendies
(CAFI) et siège aux conseils d’administration d’Opération Gareautrain Canada et de la Commission
canadienne des jurés.
Elle démontre son engagement en tant que coprésidente de l’Association mondiale pour l’application de la loi et la santé publique (GLEPHA), dédiée à la santé et au bien-être des policiers et des premiers intervenants. Elle est actuellement Fellow de la GLEPHA. Dr Kamkar est la coéditrice du livre Police Badge Is One Badge: Multi-faceted Approaches to Challenges and Coping in Law Enforcement (Springer, 2024).
Elle est membre associée de l’Association canadienne des chefs de police (ACCP); et siège au comité consultatif de recherche de l’ACCP ainsi qu’au sous-comité des psychologues policiers du comité des ressources humaines et de l’apprentissage de l’ACCP. Elle fait également partie du sous-comité clinique de l’Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP), soutenant les efforts de leadership national pour améliorer l’accès et les innovations en matière de soins de santé mentale fondés sur des données probantes pour les professionnels de la sécurité publique (PSP).
Dr Kamkar a été invitée à faire partie du Groupe de travail consultatif interministériel (IAWG) par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada pour la conception d’un programme d’engagement réparateur (REP) pour la fonction publique fédérale, d’octobre 2023 à aujourd’hui. À l’automne 2022, le gouvernement a annoncé un plan pour aborder davantage le harcèlement, la discrimination et d’autres obstacles au travail en établissant un programme d’engagement réparateur. Avec la contribution des membres de l’IAWG REP, l’objectif est de favoriser une culture de changement et de soutenir le gouvernement du Canada dans ses efforts pour créer une fonction publique fédérale diversifiée et inclusive. Le rapport de recommandations pour le programme d’engagement réparateur a été publié en janvier 2024. Depuis septembre 2024, elle fait partie du sous-comité sur le traumatisme, la santé mentale et la sécurité psychologique, ainsi que du sous-comité sur la terminologie, la communication et l’accessibilité.
L’influence de Dr Kamkar s’étend à plus de 300 engagements éducatifs et conférences, tant au niveau local qu’international. Elle reste engagée à offrir des ateliers aux ministères, universités et organisations, y compris la police et les premiers intervenants. Son expertise en fait une conférencière très recherchée, abordant des sujets tels que la santé et le bien-être au travail, la gestion des incapacités, les traumatismes, les blessures morales, la fatigue de compassion, l’épuisement professionnel et les stratégies pour établir des voies de résilience aux niveaux individuel et organisationnel.
Dr Kamkar a été sollicitée comme témoin expert pour fournir une analyse d’un point de vue médical lors de la conférence Lancaster House Publishing Labour Arbitration & Policy en 2019, axée sur le thème « Incapacité et inconduite : établir le lien ». Par la suite, en novembre 2021, elle a été invitée en tant qu’experte en santé mentale pour participer à une table ronde intitulée « Quand le travail aggrave la situation : gérer la détresse mentale causée par les relations, politiques et pratiques au travail » lors de la conférence Ontario Labour Arbitration and Policy, également organisée par Lancaster House Publishing. Continuant son expertise dans le domaine, Dr Kamkar a de nouveau été mise en vedette en 2022 en tant qu’experte en santé mentale sur le thème « Accommodements difficiles : répondre au refus, à la défensive et aux troubles de la personnalité ». En 2024, elle a été invitée comme experte en santé mentale lors d’une table ronde avec des avocats en droit du travail et des syndicats, « Au-delà de la porte ouverte : conseils d’experts pour reconnaître et répondre de manière proactive aux préoccupations de santé mentale des employés», Lancaster House Publishing.
Travaillant largement avec les médias, elle a participé à environ 400 apparitions publiques. Ses efforts de sensibilisation incluent près de 200 publications non évaluées par des pairs destinées au grand public, en plus de chapitres académiques et de publications évaluées par des pairs portant sur les traumatismes, les blessures morales et la résilience. L’étendue de l’influence de Dr Kamkar comprend sa participation à la Chambre des communes du Canada. En 2018, elle a été invitée par le Comité permanent de la justice et des droits de la personne à partager ses idées sur le soutien en santé mentale pour les jurés. De même, elle a abordé les défis en santé mentale dans le secteur agricole lors d’une autre session parlementaire.
Son rôle clé dans l’élaboration des politiques de santé mentale est évident à travers sa contribution au développement du premier cadre fédéral canadien sur le trouble de stress post- traumatique, publié en février 2020.
De plus, elle a été sollicitée par le ministère du Solliciteur général pour aborder les préoccupations en santé mentale au sein de la Police provinciale de l’Ontario (PPO) après une série de suicides chez les agents. Dr Kamkar a été engagée en 2019 par le ministère comme experte en santé mentale pour travailler avec le Panel externe indépendant afin de revoir la culture de la PPO. Le rapport final contient 15 recommandations pour améliorer le bien-être organisationnel et individuel ainsi que la culture au travail.
Son dévouement l’a menée à devenir membre des Tables collaboratives sur la santé mentale en milieu policier et correctionnel (MHCT), visant à renforcer le bien-être du personnel policier et correctionnel. Elle contribue également en tant que membre du sous-comité conjoint sur les connaissances des Tables collaboratives sur la santé mentale, orientant des recommandations fondées sur des données probantes et le développement de ressources pour le personnel de la sécurité publique et les premiers intervenants.
Dr Kamkar a fait partie du Comité consultatif sur la mise en œuvre (PSP-IAC) du programme de soutien par les pairs pour le ministère du Solliciteur général de 2020 à 2021. Le programme de soutien par les pairs a été lancé à l’été 2021.
Elle a également participé à l’élaboration de la nouvelle norme CSA, la Norme nationale de gestion de l’incapacité au travail pour les ambulanciers paramédicaux, avec un accent particulier sur le trouble de stress post-traumatique (TSPT). Cette norme a été développée et publiée.
Ses contributions dans les domaines des traumatismes et de la résilience, des blessures morales et de la santé mentale en milieu de travail ont reçu une reconnaissance considérable tant au niveau national qu’international. Cette reconnaissance se reflète dans ses nombreuses conférences publiques et apparitions médiatiques, ses collaborations avec des organismes gouvernementaux tels que les ministères et l’Agence de la santé publique du Canada, ainsi que sa participation à la Chambre des communes du Canada. En outre, elle est fréquemment consultée comme experte en la matière et a contribué à des publications évaluées par des pairs, des chapitres de livres et des publications non évaluées par des pairs destinées au grand public.
